联想集团的校园招聘始于1988年。在此之前，联想集团所有的员工都是中科院的科研工作者，其中最年轻的就是43岁的柳传志。为了公司的长远发展，联想集团通过报纸向包括应届毕业生在内的各路人才广发”英雄帖”。短短几天时间，豆腐块大小的招聘启事吸引了400多人前来应征。在最终录用者的名单中，清楚的记录着55名应届毕业生的姓名。其中就有现任联想集团董事会主席杨元庆和神州数码集团CEO郭为。19名硕士和36名学士，这就是联想集团第一次校园招聘的成果。

    随着新鲜血液的加盟，联想集团和这些青年才俊一道翻开了崭新的历史篇章。让我们来统计一下手边的数据：在联想集团所有中国籍员工中，40%以上的副总裁，30%以上的总监，25%以上的经理都是应届毕业加入联想。正因为有他们，联想的文化理念才得以传递和延续；正因为有他们，联想的发展壮大才如此迅速和顺利；正因为有他们，联想的国际化之旅才能够扬帆起航！