联想ESG实践蝉联“2023拉姆·查兰管理实践奖”
10月26日-27日，《哈佛商业评论》中国年会2023在北京召开，第七届拉姆·查兰管理实践奖也在大会期间隆重揭晓。
继去年荣获“2022拉姆·查兰管理实践奖——企业ESG实践奖”。联想集团《以科技创新赋能，联想的ESG与社会价值实践之路》案例再次获得“2023拉姆·查兰管理实践奖——企业ESG实践奖”，同时，该案例也被入选《哈佛商业评论》中文版案例库。
拉姆·查兰管理实践奖
拉姆·查兰管理实践奖由《哈佛商业评论》中文版携手世界级管理咨询大师拉姆·查兰先生共同发起。该奖项集结了中国顶级商学院组成的强大评审阵容，旨在表彰具有创新和借鉴贡献的中国企业案例。联想集团此次获奖，彰显了联想集团在ESG领域的领先管理水平。
联想集团《以科技创新赋能，联想的ESG与社会价值实践之路》案例内容围绕联想集团十七年的ESG与社会价值实践探索，坚持生态优先，科技推动绿色发展；情系“民之所望”，持续赋能美好生活；秉持严格标准，树立先进企业治理标杆。经过多年深耕，获得MSCI 明晟指数AAA全球最高评级。随着集团运用“新IT”技术为ESG发展提供有力技术支撑，从领先者迈向赋能者，积极赋能千行百业，助力更多企业实现数字化、低碳化转型，推动可持续、高质量发展。
而荣获另一个奖项“2023拉姆·查兰管理实践奖——营销实践奖”的联想iVane项目，是联想具有自研IP的一站式全媒体传播洞察平台，其中的ESG影响力指数板块，通过实时发现并分析海量的核心媒体和社交平台的ESG相关文章及评论数据，及时发现危机苗头和预判风险，科学评估传播效果并找准抓手，有效识别政策法规潜在风向，同时助力业务通过ESG发现潜在商机，并利用深度学习的AI能力一键生成自动化报告。
ESG
战略引领
不断创新
联想集团将社会价值与ESG定位为重要支柱之一，2022年，联想集团正式对外宣布联想穿越周期的三个支柱，分别是技术创新、服务导向的转型和社会价值与ESG；以及两个基石，分别是同一个联想和数字化基石。联想集团坚持用科技创新驱动，聚焦ESG关键领域，围绕为国家、为民生、为行业、为环境等方面，创造更大的社会价值，助力中国高质量发展。
同时，凭借十七年在ESG领域的持续深耕与不断探索创新，取得了MSCI明晟指数AAA全球最高评级、恒生可持续发展企业指数AA+、CDP供应链脱碳先锋与环境领导力奖等ESG评级与奖项，结合自身沉淀与ESG核心优势，助力更多企业实现数字化、低碳化转型，推动可持续、高质量发展。
ESG
科技驱动
ESG数智化管理
联想集团作为高科技公司，形成了ESG+T（Technology）的独特模式，即以科技驱动ESG发展，尤其是将“新IT”全栈能力和多年来的智能化转型成果，融入到ESG的诸多方面。
ESG 乐循（LeGreen）——企业级ESG数字化解决方案
乐循（LeGreen）是联想自主研发的企业级ESG数字化解决方案。数据驱动的ESG科学管理平台乐循（LeGreen）旨在为企业管理层提供数据支撑，帮助企业快速提升ESG管理水平，陪伴企业可持续发展的每个阶段。
企业级ESG数字化管理平台——乐循（LeGreen）
乐循方案采取了3+N的灵活可扩展应用架构，N个子模块用来解决ESG各个议题的具体问题，同时在上层设置3大模块，分别就数据、流程、和知识管理对ESG做统筹协同管理。支撑这些迭代的底层基石是联想的生态合作与专业能力；在专业能力方面，联想深耕ESG领域17年，拥有丰富的实战经验与专家库资源，同时积累了大量的行业实际数据与数字化转型的经验，这些都转化为专业数据与计算模型为上层应用提供服务；在生态合作方面，联想拥有3000多家供应商，作为行业龙头积极参与多项团体标准和行业标准的制定，并与行业协会、核查机构、绿交所等保持良好的合作关系。
ESG 联想北京总部碳中和大楼智慧能碳管理平台
联想北京全球总部碳中和大楼
联想打造北京总部碳中和大楼示范工程，实现了2022年度大楼运营层面碳排放的全面碳中和，并获得了北京绿色交易所颁发的碳中和证书。大楼依托联想集团自研的楼宇物联网底座，通过“三侧一平台”，供能侧的清洁能源综合使用，用能侧的全链路“无人驾驶”智慧能碳运行技术，抵消侧的碳减排产品等多种减碳路径的创新融合，打造联想集团全球总部大楼碳中和示范工程。其中，用能侧节能系统改造优化后，比改造前大楼整体每年节能30%以上。
联想北京总部碳中和大楼智慧能碳管理平台
ESG 联想iVane平台——ESG影响力指数
此次获奖的另一案例是联想iVane平台，该平台是联想具有自研IP的一站式全媒体传播洞察平台，通过实时发现并分析海量的核心媒体和社交平台的ESG相关文章及评论数据，及时发现危机苗头和预判风险，科学评估传播效果并找准抓手，有效识别政策法规潜在风向，同时助力业务通过ESG发现潜在商机，并利用深度学习的AI能力一键生成自动化报告。
ESG影响力指数 - 联想iVane平台ESG板块
ESG
实践先行
争当创新排头兵
联想集团承诺将于2049/50财年达成整体价值链温室气体净零排放。2023年2月，正式发布净零排放目标(Net-Zero)路线图，并成为中国首家通过科学碳目标倡议组织（SBTi）净零目标验证的高科技制造企业。联想积极正在通过提供绿色科技、零碳园区、绿色供应链、零碳解决方案、碳中和产品和服务以及“新IT”解决生物多样性保护方案等方面，以科技赋能，推动低碳转型。
在碳排放范围1、范围2的减排方面，联想集团作为ICT行业智能制造的龙头企业，在合肥、武汉、天津、深圳等地打造“东西南北中”智造布局。合肥工厂是联想集团最大的PC研发和制造基地，获得了“灯塔工厂”认证、工信部“绿色工厂”认证。武汉工厂获得了中国首个ICT行业“零碳工厂”认证、工信部“绿色工厂”认证。天津工厂是联想集团首个从“零”开始打造的零碳工厂。深圳工厂是联想全球“母本工厂”，具备18般智能制造武艺。
位于光谷的联想武汉产业基地外景
范围3层面，联想积极发挥“链主”作用，以合规为基础、生态设计为支点、全生命周期管理为方法论，探索并试行“摇篮到摇篮”的实践，逐步建立完善的绿色供应链管理框架，打造“五维一平台”，即“绿色生产”“供应商管理”“绿色物流”“绿色回收”“绿色包装”五个维度和一个“供应链ESG数字化管理平台”，引导和带动上下游产业链共同实现低碳发展，合力减少碳排放。
在碳普惠平台建设方面，2022年6月联想推出联想乐碳圈，为员工打造行业领先的个人碳账户，涵盖绿色办公和低碳生活两大日常场景，鼓励员工以绿色低碳的方式生活与工作，从而助力降低范围3的碳排放。同时，联想在会员小程序内新增To C端碳普惠活动——“联萌乐碳圈”，为联想会员建立个人碳账户，树立联想绿色低碳消费形象。
在国家培育下成长壮大的联想，以成为高质量、可持续发展干将为己任，始终践行“不忘初心，产业报国”的企业理念，用科技创新服务国家、行业、民生和环境四个层面，不断践行ESG理念，创造联想的社会价值。