联想集团连续三年入选《财富》中国ESG影响力榜
近日，《财富》发布了“2024年中国ESG影响力榜”，联想集团连续第三年名列榜单。
《财富》指出：“上榜企业在改善环境、保护员工、支持社区上做出了卓越的努力，以持续且包容的增长穿越经济周期，并赢得市场尊重。”
建设行业最高水准的智能零碳工厂、推广以竹代塑“中国竹”可持续消费行动、发起全民护豚的“追豚计划”、打造全国首个AI小镇科技馆、发布智慧应县木塔成果……在多个ESG关键领域，联想集团均持续展现了作为负责任企业公民的担当和形象。
作为“ESG优等生”，联想集团有哪些ESG实践被看到了？看看调查问卷是怎么灵魂拷问的吧！
01
关键提问：是否统计员工满意度？
联想行动：职场PUA“零容忍”
多元化与包容性是联想不断长期发展的基石，也是联想最大的优势之一。联想高度重视员工满意度，每年通过Lenovo Listens了解全球各地员工的真实反馈。
联想重视员工个人职业成长及身心健康，提供海量资源助力员工各方面提升。针对近几年颇受外界关注的职场歧视、职场骚扰、各种职场PUA不当行为等，联想采取“零容忍”态度，打造有活力的工作氛围，多次入选最佳雇主。
此外，凭借在性别平等和女性赋权方面的长期努力，联想集团去年第四次入选彭博性别平等指数，并承诺到2025/2026财年将全球女性高管的比例提升到27%。
02
关键提问：是否关注企业对生物多样性的
负面影响？
新IT赋能生物多样性保护
生物多样性与气候变化并列为全球最重要的环境挑战，但调研显示，中国仅有8%企业在年报或社会责任报告中明确提及了“生物多样性”这个关键词。
虽然自身生产运营对生物多样性影响较小，联想主动向前一步，积极探索“新IT”技术在生物多样性保护场景中的应用，从江豚到青藏高原濒危物种保护，足迹覆盖长江全流域。联想集团“新IT”赋能长江大保护系列实践入选工商业生物多样性保护联盟年度企业案例，为唯一入选的科技制造企业。联想还率先发布了行业首份生物多样性专项报告。
接下来，联想集团与中国国家地理·频道即将发布全球首份野生江豚观测指南，进一步提升大众长江生态保护意识。
03
关键提问：是否关注科技普惠性？
联想行动：AI向善，探索负责任AI
面对前所未有的人工智能发展机遇，我们致力于让人工智能惠及每一个人。为此，联想设立负责任人工智能委员会，探索绿色AI、普惠包容AI及负责任AI。
我们还将持续推动混合式AI落地应用，在人工智能时代加速推进ESG实践，服务于让生活更美好、社会更多元包容、环境更可持续发展的目的。
过去一年，联想获得了诸多认可，包括蝉联全球最大指数公司MSCI明晟ESG评级AAA、入选《财富》中国ESG领航者企业、《财富》最受赞赏公司等。今年6月，联想集团将发布第18份企业社会责任／可持续报告/ESG报告。
作为国内最早投身ESG实践的企业之一，联想也始终坚信，ESG不是空中楼阁，而是要和公司战略、企业文化、业务发展深度融合，才能让有温度的价值追求，重塑一个更智慧、更美好的未来。