首届企业合规高峰论坛：聚焦企业合规建设，助力企业高质量发展
在当今世界经济大潮中，企业合规作为企业ESG实践中尤为关键的环节，不仅是一种责任，也是企业高质量发展的内在要求，更是企业永续发展的基石。
1月15日，由丝路规划研究中心、中国机电产品进出口商会指导，联想集团主办的首届“企业合规高峰论坛”在北京隆重举行。中国国际经济交流中心副理事长兼秘书长张大卫、中国机电产品进出口商会党委委员、副会长石永红、国家发展和改革委员会国际合作中心副主任邱爱军、丝路规划研究中心法律专业委员会总干事李群、联想集团高级副总裁乔松等领导出席并致辞。论坛吸引了来自政、学、产、研领域的相关领导和专家齐聚一堂，共同探讨企业合规的新趋势、新挑战和新机遇，共同寻求企业合规发展的新路径。
中国国际经济交流中心副理事长兼秘书长张大卫
中国国际经济交流中心副理事长兼秘书长张大卫在致辞中强调，企业在市场经营活动中应做到依法合规。他表示，企业合规既是企业存在和发展的前提，也是维护企业自身利益的切实需求。企业合规的市场经营活动，可以为国家法治建设、社会文明进步和国家宏大发展愿景的实现提供强大的动能。同时，当今世界有序运转的市场经济也越来越需要法治的护航。
中国机电产品进出口商会党委委员、副会长石永红在致辞中指出，合规不仅是企业应对风险、提高竞争力、保持可持续高质量发展的必要手段，也是维护国家经济安全、提升国家经济竞争力的必由之路。面对当前国内企业普遍存在的合规短板，石会长建议企业要重视合规、务实合规、审慎合规、动态合规，为实现全社会合规与合规体系动态完善的目标而共同努力。
国家发展和改革委员会国际合作中心副主任邱爱军在致辞中表示，在当前经济全球化和国际分工不断深入发展的大背景下，中国企业走出国门参与国际经济合作，在国际舞台上扮演着愈发重要的角色。提升企业合规能力，不断强化对规则的认知，是企业实现良性发展的重要基础，是推动高质量发展的关键举措，也是提升企业国际竞争力的重要前提。
丝路规划研究中心法律专业委员会总干事李群在致辞中表示，合规不仅是促进企业遵纪守法，同时也需要发挥企业的自治作用，推动高质量的市场建设。
联想集团高级副总裁乔松
联想集团高级副总裁乔松致辞时表示，联想集团始终将合规作为企业发展的重要支撑，不断加强内部合规管理，积极参与国际竞争与合作。未来，联想集团将继续发挥自身优势，推动企业合规与业务发展深度融合，助力中国企业走向世界舞台。
企业合规是指企业在经营活动中遵守法律法规、行业规范、道德准则等要求，防范和管理各种风险，保障企业的合法权益和社会责任。作为实现中国式法治现代化的必然要求，合规经营是任何企业都必须遵守的原则，企业只有依法合规经营才能行稳致远。
作为一家有着四十年发展积淀的全球化高科技企业，联想的业务已经覆盖全球180多个国家和地区。多年来联想持续致力于严格的全面合规管理，践行高标准的商业道德。多年实践积累，联想已经建立起一套完善的企业合规管理体系，将其融入联想的DNA，并纳入常态化经营中。
联想集团企业合规主要领域包括国际贸易合规、反垄断及反不正当竞争、商业道德和反商业贿赂合规、数据安全和隐私保护、负责任的AI等等。目前，结合全球180个国家和地区市场的业务特色，联想集团因地制宜，制定不同的合规策略，拥有一个完善专业敏捷的合规体系。
多家企业联合发布“企业合规发展倡议”
企业合规发展倡议书发布
值得一提的是，多家企业代表在论坛上联合发出了“企业合规发展倡议”，旨在推动企业加强内部合规管理，提高风险防范意识，共同营造良好的市场环境。联想集团副总裁兼中国区总法律顾问高唤栋宣读了倡议书内容，得到了与会代表的广泛认同和积极响应。
《企业合规》专刊正式发布
明者远见于未萌，而知者避危于无形。企业合规建设非一日之功，需要政府、企业、社会各界共同努力。同时，方圆杂志社拟联合联想集团等企业推出《企业合规》专刊。《企业合规》将开设合规政策解读、合规研究、经营法律访谈、合规热点观察等栏目，汇聚检察业务和法律专家、法学专家，企业法务和合规业务负责人，总结报道企业合规管理实践经验，探讨企业合规前沿问题，进而推动中国企业在依法合规经营中行稳致远、发展壮大。
新经济时代
合规治理为企业高质量发展赋能
在新经济发展时代，推进企业守法经营、合规发展是时代命题。随着人工智能、大数据以及互联网技术迅速发展，新经济时代席卷而来，正在颠覆、重构人们的生产和生活。在以科技创新为引领的新经济时代，相关的法律和伦理问题日渐突出。如何让企业兼顾创新发展与合规治理，也正成为新的挑战。
对外经济贸易大学竞争法中心主任黄勇从监管者的角度探讨新经济时代如何促进企业合规。他强调，企业合规立法要基于中国本土的产业发展、创新能力，并立足国际竞争视角，在合规的同时，兼顾创新的规律以及市场规律，要坚持强化竞争政策基础地位。
北京师范大学法学院博士生导师、中国互联网协会研究中心副主任吴沈括强调了数据要素的合规运用对于推动数字经济的发展和现代化建设具有重要意义，同时他也从数据安全法到个人信息保护法、“数据二十条”的要旨以及指向，以及系统建构流转利用的合规新生态三个方面进行了解读。
作为人工智能领域的佼佼者，联想集团秉承让人工智能惠及每一家企业、每一个个人的理念，坚持持续创新，正在推进“全栈智能”的布局，包括人工智能内嵌的智能终端，如AI PC，人工智能导向的基础设施和人工智能原生的方案服务等。
联想集团高级副总裁乔松表示，联想高度重视人工智能的合规问题，并从顶层设计和战略规划方面给予保障。拿国内来讲，联想中国平台设立安全管理委员会，统一管理各项安全工作，下设跨组织、跨职能的数据安全和隐私保护委员会，牵头负责数据安全治理和隐私保护工作任务。
负责任的人工智能，涵盖伦理道德、法律合规、安全治理、隐私保护等多个方面。对于如何更好地发展负责任的人工智能，乔松认为，具体落实“负责任的人工智能”，就要求包括联想在内的各界共同携手，共同关注和共同研究人工智能在其开发和部署生命周期内可能出现的各种道德或法律问题，以确保人工智能的开发和应用真正造福于人。
乔松最后表示，联想愿与社会各界携手，积极响应国家政策，讲正气、走正道，聚精会神办企业、遵纪守法搞经营，在合法合规中提高企业竞争能力，在新经济时代引领企业ESG向纵深发展，在科技与创新的大潮中勇立潮头，在合规与法治的护航下行稳致远！
在论坛举行当天下午，还举办了AI助力ESG发展、反垄断与企业合规、新国际格局下的企业贸易合规、数据安全和隐私保护合规、商业道德合规等五场平行分论坛。这些分论坛的主题紧扣时代脉搏，吸引了众多专家学者和业界人士的关注和参与。与会代表就各自领域的热点问题展开深入探讨，分享实践经验，展望未来发展趋势。
从ESG+T到ESG+AI
联想以科技创新驱动ESG走向深入
不止企业合规，伴随着气候变化、供应链危机以及企业形象管理等非财务风险的日益凸显，ESG理念正日渐成为投资者评估企业经营的重要指标，被称为企业的“第二张财务报表”，越来越多的企业开始重视ESG与可持续发展，联想集团也是其中的佼佼者，尤其是将G作为ESG三大工作基石之一。
多年躬身实践，联想集团在ESG领域取得了扎实的基础和丰富的实践，形成了ESG+T（Technology）的独特模式，即以科技驱动ESG发展，尤其是将“新IT”全栈能力和多年来的智能化转型成果，融入到ESG的方方面面，随着AI技术的兴起，联想集团ESG更进一步从ESG+T（Technology）到ESG+AI，向纵深发展。
在环境议题中，联想集团积极推进碳减排。2023年2月，联想正式发布净零排放目标(Net-Zero)路线图，并成为中国首家通过科学碳目标倡议（SBTi）净零目标验证的高科技制造企业。在联想打造的“东西南北中”智造布局中，联想武汉产业基地成为中国ICT行业首个经过第三方评价的零碳工厂，联想（天津）智慧创新服务产业园是ICT行业首家从零建设起的“零碳工厂”。作为企业链主，联想还引领产业链上下游共同实现低碳化、智能化转型，通过打造“五维一平台”（即“绿色生产”“供应商管理”“绿色物流”“绿色回收”“绿色包装”五个维度和一个“供应链ESG数字化管理平台”），引导和带动上下游产业链共同行动，合力减少碳足迹。
在社会责任议题方面，联想的表现也可圈可点。依托“新IT”技术，联想正在源源不断为乡村振兴注入新活力。在北京市妙峰山镇、山西阳曲、江西上犹等地，联想运用5G、物联网、数据融合等新IT技术，开展了包括智慧农业、智慧乡村治理、智慧便民服务、智慧文旅服务等在内的乡村数字服务。
与此同时，联想在欠发达地区推动教育公平，促进教育均衡发展，分别在西藏、云南、四川、甘肃、内蒙古等地，捐赠了近百间智慧教室。通过联想智学堂、联想梦想中心、联想科学课等形式实实在在助力乡村教育信息化。
从运用AI技术赋能乡村教育智能化，到打造零碳产品撬动行业绿色升级；从发挥链主作用引领产业链协同降碳，到坚定贯彻新发展理念，以科技创新推动高质量发展。联想ESG成绩也不断获得社会各界的广泛认可。2023年12月，联想再次荣获明晟指数ESG AAA评级,，为全球最高等级。
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